大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省工伤保险条例暂行的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河南省工伤保险条例暂行的解答，让我们一起看看吧。
河南省停工留薪管理办法？
河南省工伤职工停工留薪期管理办法
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第一条 为规范全省工伤职工停工留薪期管理，维护工伤职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》，制定本办法。
第二条 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资***待遇的期限。
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停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。
第三条 停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《河南省工伤职工停工留薪期分类目录》（附件）确认。
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河南省工伤保险住院伙食补助标准是多少？
1、计算公式：住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
住院伙食补助费每天50元，营养费每天是20元。
解析：
住院伙食补助费是指受害人遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。
住院伙食补助费是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用，因该项费用的支出是治疗工伤所必须的，也是工伤事故发生的后果之一。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
到此，以上就是小编对于河南省工伤保险条例暂行的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省工伤保险条例暂行的2点解答对大家有用。