大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省实工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍贵州省实工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023贵州省工伤八级赔偿标准？
2023年贵州省工伤八级赔偿标准按照劳动者工资和工龄确定，具体赔偿金额从2925元到53475元不等。其中，工伤鉴定为八级伤残的劳动者，赔偿金额为2925元至53475元。赔偿标准根据受伤程度和劳动者的工资情况进行综合计算，以最大程度地保障受伤劳动者的合法权益。需要注意的是，具体赔偿标准还需根据实际情况和相关政策进行核实。
八级伤残为11个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
贵州省8级工伤赔偿标准2019？
工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
贵州省9级工伤能赔偿多少？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，你要注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：本人工资X9=
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照贵州省实施《工伤保险条例》办法规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算九级伤残的剩余月数最多不得超过8个月，2010年毕节职工平均工资为28498元，月平均为2374.83元（2011年毕节职工平均工资要在今年4、5月份公布），按8个月计算 计算：2374.83X8=18998.67元 如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。 如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。
2023年贵州省工伤九级伤残鉴定标准？
截至目前，贵州省工伤九级伤残鉴定标准还没有公布。一般来说，工伤九级伤残是指工伤事故造成的身体残疾程度达到了一定的标准，但不同地区的标准可能会有所不同。建议您关注贵州省劳动保障部门的官方网站或咨询当地的劳动保障部门，以获取最新的相关信息。
到此，以上就是小编对于贵州省实工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州省实工伤保险条例的4点解答对大家有用。