大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例用人单位义务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险条例用人单位义务的解答，让我们一起看看吧。
- 用人单位与保险公司各承担哪些工伤赔偿责任？
- 职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确？
- 公司报工伤对公司和伤者部门主管有没有影响？
- 工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定？
- 企业为职工购买了工伤保险就算履行企业责任了吗？员工受工伤后企业有赔偿责任吗？
用人单位与保险公司各承担哪些工伤赔偿责任？
我来回答你的问题，工伤赔偿金全部是保险公司支付，不存在用人单位和保险公司责任的划分，首先，用人单位每个月都给员工买工伤保险，如果员工在工作期间不小心受伤了，就产生了工伤，这时，用人单位只需要提供材料给保险公司，证明员工确实是工伤就可以了，保险公司认定后，理赔就开始了，用人单位买保险，保险公司出险，这是很正常的程序，如果工伤还需要用人单位出一部分，那用人单位就不会去买保险了，当然，如果用人单位没有给员工买工伤保险的话，一旦单位有了工伤，用人单位需要自己全额理赔员工，希望可以帮到你。
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确？
职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
公司报工伤对公司和伤者部门主管有没有影响？
发生工伤事故，对单位和伤者的主管一定是有影响的，但是单位申请工伤认定，并不会对公司造成影响。对于公司来说，在发生工伤事故之后，单位需要承担工伤赔偿责任，如果存在工伤保险，那么由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。
所以报工伤并不会对公司造成影响，真正影响公司的是这次受伤事故。对于伤者的领导来讲，下属发生受伤事故，那么领导一定存在管理责任，因为工伤事故发生的前提条件是存在人的不安全行为和物的不安全状态导致能量或者有害物质作用到人身上而受伤的。
那么领导没有对人以及物做好管控，是存在责任的。而报工伤和伤者的领导没有直接关系，这个是属于公司内部需要处理的。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定？
工伤住院期间的护理费和伙食费由用人单位承担，这是根据《工伤保险条例》第十五条规定的。具体来说，用人单位应当为工伤保险参保人员提供必要的医疗、护理、康复等服务，包括住院期间的护理费和伙食费。如果用人单位不按规定支付或者拖延支付，工伤保险基金可以先垫付，然后追偿用人单位。因此，用人单位应当认真履行工伤保险的责任，保障工伤参保人员的权益。
企业为职工购买了工伤保险就算履行企业责任了吗？员工受工伤后企业有赔偿责任吗？
员工受伤，企业当然要负责到底了。
如果购买的工伤保险不足以弥补员工的损失，多岀来的部分就要有企业承担了。这种事情一般都发生在一些微小企业，企业单独购买的工伤保险，一般额度较低，一旦出现重大***，保险公司不能全额理赔，剩余部分就有企业自已承担了。
所以不用担心这种事情，但如果保险公司全额理赔了，那企业就不再承担责任了。
这个问题，很多人有误区，一个是购买工伤好像是企业的***，再一个是买了工伤就万事大吉了。
显然是不对的，我国的社会保险是强制性义务，公司必须为员工足额缴纳社会保险，工伤当然是必须的义务，是不容置疑的企业责任。
而工伤保险是具有保险性质的，工伤保险机构会代替企业承担一些赔偿责任，但并不是全部的赔偿责任。
工伤保险待遇包括：医疗费、伙食补助费、异地交通食宿费、***器具、停工留薪工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤死亡的，还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果企业为员工交了工伤保险，发生工伤事故时，工伤保险机构承担了大多数的费用。但停工留薪期工资及待遇支付、5-6级伤残津贴、一次性伤残就业补助均由企业承担。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例用人单位义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例用人单位义务的5点解答对大家有用。