大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西工伤保险条例实施年份的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西工伤保险条例实施年份的解答，让我们一起看看吧。
广西来宾工伤认定及赔偿标准？
广西来宾的工伤认定及赔偿标准在《中华人民共和国工伤保险条例》和广西自治区相关规定的基础上执行。以下是一般情况下的一些标准说明，具体的情况还需咨询广西当地工伤保险机构或相关部门来获取准确信息。
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》，工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害、职业病或者在劳动过程中发生的突发***造成的身体损害。工伤认定由用人单位或者经办机构进行，需要提供相关证明和材料。
2. 赔偿标准：工伤保险赔偿包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、以及因工死亡的，还包括丧葬补助金。
- 医疗费用：根据治疗需要，按照规定的报销标准报销。
- 工伤津贴：工伤导致暂时或者永久丧失劳动能力，按照工资的百分比支付。
来宾工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程官方！
一、来宾工伤保险赔偿范围：
1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成等级伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：①未被宣告死亡的，享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金；②被宣告死亡的，享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
二、来宾工伤保险赔偿标准：若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
（1）一到十级伤残的赔偿标准：
①一次性赔偿：
广西工伤职工停工留薪期管理办法？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
广西地区工伤十级怎么赔偿多少钱？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
▇▇本条例所称【本人工资】，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
注解：其中第三十七条（一）需要通过你的社保缴费记录查询，通过当地的社保中心可以查询到。
▇▇第三十七条（二）需要联系你们当地的人力***和社会保障局去查询地方标准。
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到此，以上就是小编对于广西工伤保险条例实施年份的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西工伤保险条例实施年份的3点解答对大家有用。