大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市实施<工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京市实施<工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021北京市工伤护理费基数？
生活完全不能自理的护理费低于5541元的，调整到5541元；生活大部分不能自理的护理费低于4432.8元的，调整到4432.8元；生活部分不能自理的护理费低于3324.6元的，调整到3324.6元。
调整生活护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由工伤保险统筹基金支付；未参加社会统筹的由用人单位支付，按原渠道列支。
2021年北京市职工工伤生活护理费标准？
、此次调整后，工伤人员生活护理费标准如何？
生活完全不能自理的护理费低于5267元的，调整到5267元；生活大部分不能自理的护理费低于4213.6元的，调整到4213.6元；生活部分不能自理的护理费低于3160.2元的，调整到3160.2元。
四、此次生活护理费从何时开始调整？
本次生活护理费从2021年7月份开始调整。
五、此次调整所需费用由谁支付？
那要看是否做了护理依赖鉴定。如果已经做了鉴定，那么生活护理费标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为北京市上年度职工月平均工资的50%、40%和30%.
如果没做护理依赖鉴定，普通住院的生活护理费，要看护理人员是否有收入，有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
我是北京市工伤十级，一次性医疗补助金怎么算？
可以了解大概
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于北京市实施<工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市实施<工伤保险条例的3点解答对大家有用。