大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新公务员工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新公务员工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
最新工伤保险条例实施细则全文？
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
公职人员工伤赔偿标准？
工伤赔偿标准就是：除了赔偿住院治疗费用和其他附带费用外，还有伤残赔偿。其中在所有费用项目中，如果公职人员是停职留薪，不赔偿误工费；伤残补助是根据工伤鉴定等级和工资水平来赔偿，除了比较严重的工伤给予抚恤金，其余的都是一次性伤残补助。
公务员工伤的赔偿标准如下：根据工伤保险条例规定家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用；具体的支付标准是申请流程由劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
公务员工伤认定2020新标准？
根据工伤保险条例工伤认定必须符合三个要件，工作时间工作场所因工作原因造成的意外伤害。工伤保险条例同时规定，在工作岗位突发疾病抢救无效48小时内死亡的可视同工伤。符合以上所述可以认定为工伤。
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