大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西工伤保险条例那年实施的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广西工伤保险条例那年实施的解答，让我们一起看看吧。
广西工伤十级伤残认定标准？
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤十级伤残指的是因工作原因导致的身体部位或功能损失程度达到十级以下的劳动者。具体的认定标准可能因地区而异，以下是广西壮族自治区对工伤十级伤残的认定标准：
1级伤残：功能损失程度达到40%以上，但不满50%；
2级伤残：功能损失程度达到50%以上，但不满60%；
3级伤残：功能损失程度达到60%以上，但不满70%；
4级伤残：功能损失程度达到70%以上，但不满80%；
5级伤残：功能损失程度达到80%以上，但不满90%；
6级伤残：功能损失程度达到90%以上，但不满100%。
需要注意的是，伤残认定需要由相关工伤认定机构进行评估和认定。个人在劳动保险申请中，可向用人单位提出申请，由用人单位协助申请工伤认定，并提供相关证明和材料。
九级伤残三个一次性一共多少个月？
伤残一共分十个等级。一级最重，十级最轻。工伤按等级不同，工伤意外保险的赔偿经额不同。一般是等工伤治疗结束后进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后向劳动部门申清，按照本人申请时上一年的月平均工资进行赔付，九级伤残为本人的9个月工资。
工伤九级伤残的，可以获得一次性伤残补助金9个月本人工资，另可以获得一次性伤残医疗补助金和就业补助金的，法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
到此，以上就是小编对于广西工伤保险条例那年实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西工伤保险条例那年实施的2点解答对大家有用。