工伤保险条例费率-工伤保险费率确定原则

今天给各位分享工伤保险条例费率的知识，其中也会对工伤保险费率确定原则进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工伤保险缴费费率怎么算

工伤保险缴费费率怎么算

工伤保险差别费率怎么计算？各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

从征收的额度上，工伤保险费以用人单位的工资总额作为征收依据。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额，乘以单位缴费费率之积。

不同行业的工伤风险程度不同，费率也不同，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

法律分析：按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至5%。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

工伤保险条例费率的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险费率确定原则、工伤保险条例费率的信息别忘了在本站进行查找喔。