大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏城乡养老保险怎么补交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏城乡养老保险怎么补交的解答，让我们一起看看吧。
江苏补缴新规7类可补交？
1、中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。
2、漏缴补缴：用人单位必须为在职员工缴纳社保，若是单位漏缴或者故意不交，按法规是需要为员工进行补缴的。
3、缴费年限不够补缴：灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的，可以申请一次性补缴。
二、江苏社保补缴法规公布了吗
社保补缴法规几乎每年都会进行一定程度的调整，2022年的江苏社保补缴法规也已经公布；关于江苏社保补缴法规，以下几点是最新的社保补缴条件：
3、2010年12月31日之前达到或已经超过法定固定的退休年龄的。
4、1996年1月1日之前，在江苏集体企业有劳动关系或者已有劳动关系事实的人群。
不确定是否符合要求的，可以直接联系社保中心说明个人情况，以实际说明为准。
江苏可以补交社保吗？
可以补交社保。
原因是江苏省实行社会保险个人账户制度，社保费由个人和单位共同缴纳，个人缴费金额可根据实际工资进行调整。
如果因为个人原因忘记交或者漏缴了社保费，可以在规定时限内补交，但是需要缴纳一定的滞纳金。
因此，江苏可以补交社保。
每个地区的社会保险政策可能存在一定的差异，需要根据本地区的规定具体操作。
此外，在职人员需要每个月按时缴纳社会保险费，保证个人账户的正常运转，避免在退休或者离职时出现问题。
可以补交，在退休年龄前，交费不足十五年的，可以一次性补交到十五年，女的五十岁退休的，不足十五年，也可以延迟退休到五十五岁退休，继续交费。所以江苏可以补交补保的。
可以
江苏的社保是可以进行一次性补缴的,但是是有以下几种条件:
1.
一次性补缴的对象为凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。
2.
此外,一次性缴费的人员还需符合一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前等两个条件。
不可以补交社保。
因为按照社保法规定，社保缴纳属于“即付即享”的原则，即缴纳当期社保费用才能享受当期社保待遇。
如果错过了缴纳期限，就无法再进行补缴，只能以后按时缴纳，不能享受之前应享受的社保待遇。
不过，可以选择购买商业保险进行补充保障。
到此，以上就是小编对于江苏城乡养老保险怎么补交的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏城乡养老保险怎么补交的2点解答对大家有用。