大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例医疗费除外的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例医疗费除外的解答，让我们一起看看吧。
个人为什么不能报工伤的医疗费？
个人不能报工伤的医疗费是因为工伤保险制度的设立是为了保护劳动者在工作岗位上遭受的意外伤害或职业病。根据相关法律法规规定，只有在正常工作期间、工作岗位上发生的意外伤害或职业病可以通过工伤保险来报销医疗费用。
如果个人在非工作时间或非工作岗位上发生的伤病，一般不能被认定为工伤，因此无法享受工伤保险的医疗费用报销。
医院的医药费可以证明是工伤吗？
不可以。
因为工伤是需要在48小时向社保机构备案的。在没有特殊的情况下逾期备案，社保机构是有权拒绝工伤备案的。而医院的医药费只是证明本人在医院接受过治疗。并不能说明本人的疾病或者伤害是来自于工厂或公司的。所以在工伤以后可以在短时间积极的向社保机构备案。
工伤认定后为什么还报不了医疗费？
在发生工伤后，需要由本人所在公司在一个月内向社保提交工伤认定申请，一个月后由本人提交申请。然后等一系列程序下来，工伤保险基金赔一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，公司赔一次性伤残就业补助金。除了一次性伤残补助金申请完成后立刻可以拿到之外，其余两项都是离职后支付。
参考《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例医疗费除外的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例医疗费除外的3点解答对大家有用。