大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福州市工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福州市工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。
福州市工伤6级赔偿标准？
一般福州市工伤6级赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，具体金额是伤者本人16个月的工资。一次性伤残就业补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付，具体金额是伤者本人15个月的工资。
此外，如果职工与单位解除了劳动关系，那么在获得一次性工伤医疗补助金后，再按照每满一年发给相当于一个月当地上年度职工平均工资的标准，获得一次性工伤医疗补助金。
以上信息仅供参考，具体的赔偿标准和程序应以《福州市工伤保险条例》及相关法律法规为准。
福州市工伤生活费标准？
工伤职工只有住院期间享有住院伙食补助费，具体标准是由所在省市规定的，由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
1、工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。
2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按您好，尊敬的求助人。针对你提出的问题，我建议先到人力***和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
福州工伤7级赔偿？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2021年福州工伤最低缴费基数？
工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。
比如 2017年度福州市在岗职工年平均工资为75133元（2017年度福州市在岗职工月平均工资为6261.08元），2018年7月-6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于3756.65元/月，最高不得高于18783.24元/月。
到此，以上就是小编对于福州市工伤保险条例办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于福州市工伤保险条例办法的4点解答对大家有用。