大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于19广东省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍19广东省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤期间原工资***待遇不变是什么意思？
工伤职工停工留薪期原工资***待遇不变，是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资***待遇不变。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁***。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一次性伤残就业补助金由谁支付广州？
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
我是公交司机，因疫情复工得了***病毒，属于工伤吗？
作为一名公交司机，首先要知道自己职业的敏感性。要学会保护自己，戴好口罩，穿上隔离衣，在疫情期，时刻注意，单位的领导要关心关心职工，发放一些防护用品。真得了肺炎，及时治疗，如果医治无效，我认为应该算公伤！
虽然***肺炎疫情来势汹汹，但是超过70%的人能够战胜它，但特别要注意的是根据咱们国家经验必须抓紧治疗（千万别信英国的所谓群体免疫论），别让轻症拖成重症了，咱们国家对***肺炎免费治疗（多好的***政策啊）。所以您首先要做的是治病而不是报工伤申请。现在国家的治疗方案已经经过好几轮优化很有效了。治疗过程中您自己要保持良好心态，相信自己能战胜病魔，很好地配合医生治疗。再说工伤，那就是身体有了不可逆的伤害。因***肺炎疫情造成的工伤问题，国家其实已经明确面向抗疫一线，按国家规定执行，我觉得您属于复工人群，可能不在范围内。但只要能治好病，身体恢复健康，那就是身体损伤没有了，咱一定要奔着这个目标去啊，您说呢？
你好，我不是这方面专业人士，但收集了下面资料，希望对你有用！
在新型冠状***肺炎预防和救治工作中，医
状***肺炎或因感染新型冠状***肺炎死亡的，
应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二、相关通知规定
《关于因履行工作职责感染新型冠状***肺
炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团
人力***社会保障厅(局)、财政厅(局)、卫生健康
到此，以上就是小编对于19广东省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于19广东省工伤保险条例的3点解答对大家有用。