大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南通工伤保险条例细则的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南通市工伤保险条例细则的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南通工伤保险暂行办法?
  2. 南通工伤50岁能拿几项赔偿?
  3. 南通三院工伤鉴定星期几?

南通工伤保险暂行办法?

南通市工伤保险暂行办法

南通市工伤保险条例细则 (南通工伤保险赔偿范围)
(图片来源网络,侵删)

第一章 总则

  第一条为进一步健全工伤保险制度,增强工伤保险抗风险能力保障工伤职工的合法权益,根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》和《社会保险费征缴暂行条例》及相关政策规定,结合本市实际,制定本暂行办法。

南通市工伤保险条例细则 (南通工伤保险赔偿范围)
(图片来源网络,侵删)

  第二条本市行政区域内的国家机关、企业事业单位社会团体、民办非企业单位基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)及其职工或者雇工(以下简称职工)适用本办法。

  第三条工伤保险基金实行市级统筹

南通市工伤保险条例细则 (南通工伤保险赔偿范围)
(图片来源网络,侵删)

  工伤保险费根据“以支定收、收支平衡”的原则确定费率、统一筹集,纳入市工伤保险基金管理。

  工伤保险实行统一参保范围和对象、统一缴费基准费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一计算信息管理系统。

  第四条市人力***和社会保障局是本市工伤保险工作的行政主管部门,负责对全市工伤保险工作的指导和监督管理。

  市人力***和社会保障局负责崇川区、港闸区、市经济技术开发区、通州湾江海联动开发示范区(以下简称市区)工伤保险工作。各县(市)和通州区人力***和社会保障局负责所辖区域内工伤保险工作。

  第五条市工伤保险经办机构依法具体承办市区工伤保险事务,并对各县(市)和通州区工伤保险经办业务负总责。

南通工伤50岁能拿几项赔偿

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定,南通工伤50岁的受害者可以拿到多个赔偿项。

首先是医疗费用补偿,包括治疗时的医疗费用、康复期间的医疗费用以及康复治疗费用;

其次是工伤保险金,包括停工留薪期间的工资待遇和工伤医疗期间的工资待遇;另外还有一次性工伤补助金伤残津贴等赔偿项目。根据受伤情况和相关规定,50岁工伤受害者可以拿到多项赔偿,以帮助其尽快康复和恢复工作能力。

南通工伤50岁可以获得多项赔偿。
首先,工伤人员可以获得医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和***器具费等赔偿。这些费用的具体标准应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定。
此外,对于50岁工伤人员的重大伤残,可以获得终身伤残津贴。该津贴根据伤残等级和被扶养人数来确定,一般为被扶养人月平均工资的30%至60%不等。
最后,对于50岁工伤人员,用人单位应为其提供适当的工作岗位或转岗安排,并向其支付岗位津贴。
总之,南通工伤50岁可以获得多项赔偿,包括医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和***器具费等,以及终身伤残津贴和就业援助等。

根据《工伤保险条例》规定,南通工伤50岁能够拿到的赔偿包括医疗费、工亡一次性抚恤金、伤残补助金以及生活护理费等项目。

医疗费包括治疗费、康复费和住院费用;工亡一次性抚恤金由单位出资,根据受害者的家庭状况和劳动者损失的量进行发放;伤残补助金是根据伤残等级和劳动者的月工资来确定的;生活护理费是根据伤残等级和劳动者的月工资标准进行发放。因此,南通工伤50岁的劳动者可以根据实际情况获得以上几项赔偿。

南通三院工伤鉴定星期几?

星期1

南通市第三人医院始建于1962年,原为南通市传染病医院,现已发展成为一所综合性医院。2005年10月,获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第一批全国文明单位”荣誉称号。

到此,以上就是小编对于南通市工伤保险条例细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于南通市工伤保险条例细则的3点解答对大家有用。