大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例关于后遗症的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例关于后遗症的解答，让我们一起看看吧。
工伤赔偿后的后遗症怎么处理？
工伤后续治疗费由谁承担?职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢?在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
需要进行治疗和康复因为工伤赔偿只是解决一部分经济问题，而后遗症的治疗和康复需要耗费时间和***。
如果不进行治疗和康复，可能会对工作和生活带来长期影响。
如果工伤造成的后遗症影响到了工作能力，可以考虑向雇主提出调整工作岗位或者养老退休等解决方案。
工伤后遗症能报销吗？
可以报。1工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。
2工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
工伤有后遗症能评几级？
工伤后有后遗症的评级取决于受伤员工的具体伤情、恢复情况以及后遗症对生活的影响程度。评定伤残等级通常需要经过专业的医学评估。以下是部分地区对工伤后遗症伤残评定等级的划分，但请注意这些等级划分并非统一标准，具体等级评定需参照所在国家或地区的法律法规进行。
1. 工伤保险条例：根据中国的《工伤保险条例》，工伤后遗症的伤残等级评定可分为十个等级，其中一级为最严重的伤残，十级为最轻微的伤残。具体的评定主要由经过认证的医疗机构进行。
2. 美国工伤赔偿系统：美国的工伤赔偿系统根据身体部位和受伤性质将伤残分为五个等级，其中第一等级为最严重的伤残，第五等级为最轻微的伤残。
3. 英国工伤赔偿系统：英国的工伤赔偿系统将伤残分为十个等级，其中第一等级为最严重的伤残，第十等级为最轻微的伤残。
请注意，以上信息仅供参考，不作为法律建议。在处理具体的工伤后遗症伤残评定时，请咨询专业律师或相关主管部门，以确保遵循正确的法律法规。
工伤后遗症怎么赔偿？
《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例关于后遗症的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例关于后遗症的4点解答对大家有用。