大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南经济特区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海南经济特区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
海南工伤保险条例？
1. 工伤保险的目的和原则：条例规定了工伤保险的目的和原则，即保障因工作原因遭受工伤或者患职业病的劳动者的合法权益，促进工伤预防、补偿和康复，维护用人单位和劳动者的合法权益。
2. 工伤保险的参加范围：条例规定了工伤保险的参加范围，包括在海南省行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他组织等。
3. 工伤保险的缴费标准和资金来源：条例规定了工伤保险的缴费标准和资金来源。用人单位应按规定缴纳工伤保险费，工伤保险费由用人单位和劳动者共同承担。
海南省伤残补助金是按什么标准赔付？
海南省伤残补助金的赔付标准遵循《工伤保险条例》的规定。根据伤残等级，一次性伤残补助金的赔付标准如下：
一级至四级伤残：
二级伤残：25个月的本人工资
***伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级、六级伤残：
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级至十级伤残：
海口工伤最新赔偿标准？
截至我所知的信息，海口市工伤赔偿标准会根据国家和海南省的相关法律法规来确定。海南省的工伤赔偿标准可能会随着社会经济的发展和法律法规的更新而发生变化。以下是一些基本的工伤赔偿项目和大致的计算方法，但请注意，这些信息可能不是最新的，具体的赔偿标准需要根据最新的法律法规和海口市的相关规定来确定。
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 工伤期间的工资：按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级至四级伤残为27个月至21个月的本人工资，五级至六级伤残为18个月至16个月的本人工资。
6. 伤残津贴：按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
7. 一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和当地规定支付。
8. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和当地规定支付。
9. 死亡赔偿：包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
海南工地工伤赔付标准？
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
赔偿数额为以下三项相加之和。
(一)一次性伤残补助金(工伤保险基金)
十级伤残=本人工资×7个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此，以上就是小编对于海南经济特区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南经济特区工伤保险条例的4点解答对大家有用。