工伤保险条例第44条解读 （工伤保险法41条）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第44条解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第44条解读的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动合同法第四十四条的详细解释？
2. 上海2021年工伤九级赔偿标准？

劳动合同法第四十四条的详细解释？

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民***宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十五条

劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

上海2021年工伤九级赔偿标准？

您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条规定，工伤九级赔偿标准为伤残津贴的30%。具体赔偿标准还需根据工伤认定等级、工伤伤残程度和工伤保险缴费年限等因素确定。因此，您可咨询相关工伤保险机构或当地劳动保障部门，以获得具体的上海市2021年工伤九级赔偿标准。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第44条解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第44条解读的2点解答对大家有用。