大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险交了17年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险交了17年的解答，让我们一起看看吧。
城乡居民养老保险累计缴费年限显示1.17是什么意思？
城乡居民养老保险累计缴费年限显示1.17表示该居民在参加城乡居民养老保险期间累计缴费的年限为1年又17个月。这可能是因为该居民在缴费过程中出现了断缴或补缴的情况，导致累计缴费年限超过了一年但不足两年。
养老保险已经交了17年，我才48岁，我不想继续交了，以前交的钱能退吗？
你养老保险已经缴纳17年，没必要退保。而且退保只退还个人缴费部分，很少一部分钱。
现在不想继续交养老保险，可以把去参保的社保局把参保关系转出。等到退休年龄，去社保局办理退休后，开始按月领取养老金
如果退休时申请一次性提取个人账户，提取后不能再按月领养老金，对个人不划算
一49岁男下岗人员，养老保险交17年，患大病，办病退合算不？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，一名49岁的男性下岗人员，自己的养老保险，累计缴费年限已经达到17年了，但是患有大病办理病退合算吗？我个人认为这不是划算不划算的问题，而是必须要去办理的问题。既然自己已经有大病，那么如果是符合因病完全丧失劳动能力，可以提前办理退休的条件，作为男性来讲，我们在50周岁的年龄阶段就可以去申请提前退休，而且你的累计缴费年限也已经达到17年，再过一年你就满50周岁了，累计缴费年限也可以达到18年，所以说是具备提前病退的条件。
我们就应当主动的去申请提前病退，当然具体划算不划算，如果是单纯的从社保角度来考虑这个问题当然是划算的，因为毕竟你正常的法定退休年龄是60周岁，我们如果说办理提前病退是50周岁，相当于你就提前10年办理了退休，我们就算按照你每个月的退休金仅仅只有2000块钱来计算，那么一年将近就是24,000块钱，10年的时间你至少是可以多领24万的退休养老金的待遇，而且我们还没有考虑任何养老金的增长因素，所以从社保角度来看当然是划算的。
但是对于你而言，首先你的身体又是有病的，不可能长期坚持，在自己的工作岗位上也就没有任何的收入性的损失，所以说当然是应当提前去办理病退提前办理病退对自己来说是毫无考虑的必要性，毕竟是可以享受到稳定的养老金收入，同时你在办理病退以后，也可以办理这个职工医疗保险的退休职工医保，退休之后你也不再需要交纳任何医疗保险的费用，就可以享受到终身的医保报销待遇，这对于自己来说经济压力就会有很大程度上的减少。
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要是能办病退肯定合算了！就是退休金肯定少的，交了17年的养老保险费，退休金也就1000块钱左右。可至少不用再交钱，而是能月月有钱拿了，而且退休金年上涨的。
要知道男工人要到六十周岁才能退休，你今年才49岁，还有再交11年的养老保险才能退休。就算你到六十岁退休才交了28年的养老保险，退休金也不一定能高多少。说句不好听的话，你一个下岗职工，又得了大病，就算是你想接着交养老保险，恐怕也没有那个闲钱吧！
所以能提前退休就退休，先把病治好，好好休息养好身体。如果身体恢复正常了，还可以找一个轻松的工作，贴补家庭生活，那样的结局是最好了。
这样的事例在我们的熟人中就有过，他现在病退几年了，但仍然在努力地挣钱中……
你既然有病，就不要考虑六十岁法定退休会拿多少养老金的问题，只考虑眼前就行。
49岁到60岁（暂不考虑延退因素）是十一年，每年按平均一万养老保险就是11万（只会多不会少）。如果病退就算拿八百/月，这一年就是9600元，十一年也是10万，那么少缴11万进帐10万，合计21万。如果不退，十一年后退休付出11万，28年缴费年限的养老金就算2千/月，一年2.4万，你要领多久才拿回这个21万？！
符合病退条件才有机会计算上列收支，寿命长短还可以使收支的变化增加或减少。
能退便退是最佳选择。
企业职工，49周岁、养老保险交费满17年，患肿瘤疾病、丧失劳动能力，想办理病退、是否划算？：
接國家规定：企业男职工年龄不满50周岁、女职工不满45周岁、养老保险交费满15年以上，因病丧失劳动能力，凭三甲以上医院诊断书、市以上劳动监查部门的鉴定书，可以办理病退；按正常层序、办理退休和养老保险手续，你49周岁、每提前一年退休、养老金减扣2％；
你今年49周岁、离50周岁相差一年，建议：
①：推迟到明年、再办理病退和养老金手续，这样、养老金可增加2％、每月养老金可增加25元左右；
②：你可再交纳一年的养老保险费，滿18年的养老保险交费、大概养老金在1200元左右；
③：医疗保险、建议一次性补交，因为、你患的是肿瘤，需长期检查、化验、吃药、化疗、甚至住院，花费太大、没有医保是不行的；
到此，以上就是小编对于城乡养老保险交了17年的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险交了17年的3点解答对大家有用。