大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏扬州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏扬州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023扬州最新工伤赔付标准？
根据工信部发布的《工伤保险金平均工资测算办法》规定，每个省、自治区、直辖市可以根据当地职工平均工资水平调节工伤保险金的支付标准。因此，扬州的工伤赔付标准也会因地区、行业等差异而有所区别。
根据最新的信息了解，2023年扬州地区的工伤赔付标准大约如下：
2. 工伤鉴定费用：全额赔付。
4. 伤残赔偿金：伤残比例越高，所获得的赔偿金额越高。伤残程度鉴定等级为1-4级，赔偿标准为：一级伤残赔偿金额约为20-30万元，二级伤残赔偿金额约为15-20万元，***伤残赔偿金额约为10-15万元，四级伤残赔偿金额约为5-10万元。
需要注意的是，以上仅是大概的参考标准。实际的工伤赔偿标准还会因地区、行业等差异而有所不同。如果您有进一步的问题或需要具体的咨询，请咨询当地的劳动保障部门或相关专业人员或律师。
扬州市工伤待遇？
工伤津贴：如果因工作原因导致暂时或永久丧失劳动能力，可以获得工伤津贴。工伤津贴的标准是根据职工的工资和伤残程度来确定的。
一次性伤残补助金：如果因工作原因导致永久性伤残，可以获得一次性伤残补助金。补助金的标准也是根据职工的工资和伤残程度来确定的。
一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、***伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、***伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
扬州市十级工伤保险赔偿金额是多少？
十级工伤赔偿标准是：
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由原单位按月支付。
到此，以上就是小编对于江苏扬州市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏扬州市工伤保险条例的3点解答对大家有用。