大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连市企业工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大连市企业工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
辽宁省大连市工伤最新赔偿办法？
根据您提供的参考信息，辽宁省大连市的工伤保险待遇主要包括以下几个方面：
1. 工伤治疗费用：参加工伤保险的工作人员因工伤治疗所需费用符合《辽宁省工伤保险药品目录》、《基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施项目目录》的，由工伤保险基金支付。住院治疗期间，住院伙食补助费按大连市因公出差人员伙食补助标准计发；经批准转外地治疗的，所需交通费、食宿费由所在单位按工作人员因公出差标准报销。
2. 伤残抚恤金：参加工伤保险的工作人员因工致残被鉴定为 1 至 4 级的，应办理退休手续，并享受以下待遇：1) 按本市有关规定按月领取伤残抚恤金（即基本养老金和补贴）；2) 按月领取定期伤残补助金，1 至 4 级标准分别为 80 元、70 元、60 元、50 元；3) 生活护理费，按《工伤保险条例》有关规定执行。
3. 一次性伤残补助金：参加工伤保险的工作人员因工致残被鉴定为 5 至 10 级的，按伤残等级领取一次性伤残补助金，标准分别为 16 个月、14 个月、12 个月、10 个月、8 个月、6 个月全市上年度职工月平均工资。
4. 工伤死亡待遇：参加工伤保险的工作人员因工死亡的（含 1 至 4 级因工伤残后死亡），享受以下待遇：1) 丧葬费为 6 个月全市上年度职工月平均工资；2) 供养直系亲属抚恤金，按《工伤保险条例》执行；3) 一次性工亡补助金为 48 个月全市上年度职工月平均工资。鉴定为 1 至 4 级因工伤导致死亡的，一次性工亡补助金为 24 个月全市上年度职工月平均工资。
需要注意的是，以上内容是基于您提供的参考信息整理的，具体赔偿办法可能因政策调整而有所变化。在实际操作中，请以当地相关部门的解释和规定为准。
1 是根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等相关法律法规来进行赔偿。
2 工伤赔偿的原因是为了保障工人在工作过程中的权益和安全，当工人在工作中发生意外事故或职业病时，雇主应承担相应的赔偿责任。
3 根据劳动保障法，工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、死亡补助金等。
具体赔偿标准和办法可以参考当地劳动保障部门发布的相关规定。
4 此外，大连市还建立了工伤保险基金，用于支付工伤赔偿金，以确保工人的合法权益得到保障。
5 值得注意的是，工人在发生工伤后应及时向所在企业报告，并尽快办理工伤认定手续，以便享受相应的工伤赔偿待遇。
2021年大连工伤保险缴费比例？
根据我所了解的信息，2021年大连地区工伤保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，职工个人不需要缴费。具体的缴费比例可能会根据地区政策有所调整，建议您咨询当地社会保险部门或单位人力***部门以获取最准确的信息。
答； 也就是说2018年度-2021年度在职职工最低缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的60%,即4094元/月(81884÷12×60%),
最高缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的300%,即20472元/月(81884÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。
在大连这边家人发生了工伤，厂里面一直拖着不给处理，可以申请一次性赔偿吗？
一般的程序是：1、认定工伤，2、伤残评级，3、享受工伤待遇。其中，认定工伤最重要，是享受工伤待遇的先决条件。
认定工伤的途径有二：一是单位申请，二是受伤职工或者其近亲属申请。因此，如果单位不申请，职工可以自己向劳动保险部门申请认定工伤，只要认定为工伤，其余工伤待遇都是顺理成章的事。
认定工伤后如果用人单位仍拒绝赔偿，职工可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁，如果伤情较重，可以在仲裁时同时请求作工伤等级鉴定。在认定工伤的情况下，享受工伤待遇基本上是100%。
职工申请工伤有时间限制，一般是在自受伤之日起一年之内，否则有可能劳动保险部门不予受理。因此，尽量抓紧时间，不要在这种小事上把事情耽误了。
到此，以上就是小编对于大连市企业工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于大连市企业工伤保险条例的3点解答对大家有用。