辽宁省工伤保险条例细则 （《辽宁省工伤保险实施办法》）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辽宁省工伤保险条例细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辽宁省工伤保险条例细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准？
2. 辽宁省工伤伤残等级9级赔偿标准？
3. 辽宁省用人单位能给临时工只单独缴纳工伤保险吗？

2023年辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准？

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金：

受害人在60岁以下：

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75岁之间：

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

受害人在75岁以上：

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金：

一次性工伤伤残补助金：为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

辽宁省工伤伤残等级9级赔偿标准？

根据辽宁省有关法律法规规定，辽宁省工伤伤残等级9级的赔偿标准如下：1. 伤残津贴：按照月平均工资的60%发放，享受期限为伤残鉴定之日起。

2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和现行规定计算发放。

3. 终生伤残护理费：按照月平均工资的15%发放，享受期限为伤残鉴定之日起。

4. 康复费：根据伤残等级和现行规定计算发放。

需要注意的是，以上仅为一般情况下辽宁省的赔偿标准，具体金额可能会根据法律法规的变化和个人具体情况进行调整。

建议您咨询当地劳动保障部门或法律机构以获取最准确的信息。

辽宁省用人单位能给临时工只单独缴纳工伤保险吗？

你好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费，而临时工也是用人单位职工的一种，因此用人单位应当为临时工缴纳工伤保险费。如果用人单位只给临时工单独缴纳工伤保险，是不符合法律规定的。

到此，以上就是小编对于辽宁省工伤保险条例细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于辽宁省工伤保险条例细则的3点解答对大家有用。