工伤保险条例39条规定 （工伤保险法33条）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例39条规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例39条规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险法第39条规定内容？

社会保险法第39条规定内容？

根据社会保险法第39条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，确保参保人员的权益。用人单位未按时缴纳社会保险费的，应当按照规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

参保人员有权要求用人单位缴纳社会保险费，并有权向社会保险经办机构投诉举报用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

一，治疗工伤期间的工资***，二，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，三，终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例39条规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例39条规定的1点解答对大家有用。