大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定拒不协助的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例规定拒不协助的解答，让我们一起看看吧。
2021年沈阳市工伤管理条例
沈阳市工伤管理条例是为了保障劳动者的合法权益，规范工伤认定、赔偿和救治等方面的管理而制定的法规。
该条例明确了工伤认定的标准和程序、工伤赔偿的范围和方式、工伤救治的责任和义务等内容。
同时，该条例也加强了用人单位的安全生产责任和职工的安全防护义务。通过实施该条例，可以有效保障劳动者的安全和健康，促进社会和谐发展。
工伤认定下单位通知伤者吗？
一般情况下，工伤认定下单位会通知受伤者因为根据《工伤保险条例》规定，单位应当及时协助受伤员工办理工伤认定手续，并向受伤员工出具工伤事故证明
因此，在工伤认定过程中，单位会通知伤者，并协助伤者办理相关手续
不过，具体实施中还需参考工伤认定的程序和方法，以及受伤员工的实际情况而有所不同
如果单位在认定过程中存在问题，建议伤者及时向相关部门投诉或求助
在大多数情况下，单位会通知工伤认定结果给职工本人
这是因为职工在工作中发生了意外伤害，需要对职工进行伤残程度评定、计算工伤赔偿金等复杂手续，单位需要责任归属、记录和处理
而职工本人也需要及时知道自己的受伤情况，以便进行妥善的治疗和就业安排等
当然也有例外情况，例如职工通讯方式变更或者工伤认定程序有特殊要求等情况，单位可能无法直接通知职工，但是单位会***取其他方式让职工得知工伤认定结果
工伤认定书下来会通知伤者本人。而鉴定结果通常需要一个月的时间。一般来说,工伤鉴定结果出来后,也就是工伤认定书下来之后,会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位,若是单位、职工或者职工近亲属一方对于工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者行政诉讼。需要注意的是,工伤认定属于具体行政行为、且必须要进行行政确认(确认结果包括是工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤),此外,工伤认定必须要进行申请,若是不申请的话,则不认定。总的来说,国家也清楚鉴定结果对于员工来说就是得到赔偿的关键依据而不会拖延时间不得出结果,而结果只要一出来就会马上告知本人并提醒其尽快去向单位或者保险索赔以弥补损失。
根据《工伤保险条例》和《工伤保险实施细则》的规定，如果劳动者申请工伤认定，用人单位应当在5个工作日内将工伤认定申请报送当地劳动保障行政部门，并且用人单位要告知劳动者工伤认定的申请进展情况和结果，并保留相关证明文件。
如果用人单位违反了规定，对劳动者造成了不良影响，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉或者提***讼维护自己的合法权益。
因此，用人单位应该向伤者通知工伤认定的申请进展情况和结果。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定拒不协助的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定拒不协助的2点解答对大家有用。