大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆市工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍重庆市工工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 重庆市工伤保险条例实施细则?
  2. 重庆市医保条例和实施办法?
  3. 2022重庆市工伤赔偿标准?
  4. 2022年重庆工伤9级赔偿标准?

重庆市工伤保险条例实施细则?

重庆市工伤保险实施办法

重庆市工工伤保险条例 (重庆市工伤保险条列)
(图片来源网络,侵删)

第一章 总 则

  第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。

重庆市工工伤保险条例 (重庆市工伤保险条列)
(图片来源网络,侵删)

  第二条 本市行政区域内的事业单位企业社会团体、民办非企业单位基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

  第三条 参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县(自治县)、其他用人单位到注册地区县(自治县)办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的,应当在生产经营地区县(自治县)参加工伤保险。

重庆市工工伤保险条例 (重庆市工伤保险条列)
(图片来源网络,侵删)

重庆市医保条例和实施办法?

工伤保险基金用于下列支出:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费
(三)市外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残***器具费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴
(七)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
(九)劳动能力鉴定(确认)费;
(十)工伤预防的宣传培训等费用;
(十一)法律法规规定的其他费用支出。

2022重庆市工伤赔偿标准

一、医疗费:

计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二、康复费:

参照医疗费。

三、伙食补助费:

计算公式:伙食补助费=8元*X人*X天。

四、交通食宿费:

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:

伙食补助费=50元*X人*X天;

2022年重庆工伤9级赔偿标准?

       2022年重庆工伤赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金以本市上年度职工月平均工资计发基数,按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月。一次性伤残就业补助金以本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九个月、十级6个月。以本市上年度职工月平均工资和全国上年度城镇居民人均可支配收入为基数核定工伤保险待遇时,若上年度标准尚未公布,可暂按上上年度标准核算,待上年度标准公布后再重新结算。

法律依据

      《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

        职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

       治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

        职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。

       工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照[_a***_]医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

到此,以上就是小编对于重庆市工工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆市工工伤保险条例的4点解答对大家有用。