大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州城乡养老保险政策出台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州城乡养老保险政策出台的解答，让我们一起看看吧。
2024年杭州社保缴费标准是多少？
2024年杭州社保缴费标准将根据当地政策调整。
一般来说，社保缴费标准由缴费基数和缴费比例两部分组成。2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限为3957元/月，上限为22311元/月。
具体的缴费比例可能会因政策不同而有所差异，建议您咨询当地社保局或相关机构获取更准确的信息。
杭州个人交养老保险一年多少钱？
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
一个月1060左右，一年12720左右。
杭州城乡居民社保和灵活就业哪个划算？
1、两者社保最大的区别就是职工社保缴费金额更高一些，自然享受的***待遇也就更好一些，对于职工社保来说是不可以出现断缴现象的，一般来说职工社保是指有固定工作单位的职工才可以进行缴纳的，如果没有固定工作的朋友也可以以灵活就业的形式进行参与，只不过缴纳的保险数额有非常大的限制，只能缴纳职工医保和职工养老保险，我建议你最好选择一个五险一金能就业的好单位，这样可以更好的保障以后的养老生活。
2、城居保有两个突出特点：
一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有***对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，***补贴也越多，而且个人缴费和***补贴全部计入参保人的个人账户。
二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，
杭州城乡居民社保更划算。
因为杭州城乡居民社保可以享受全国统一的基本医疗保险及基本养老保险，有效保障了居民的健康和退休生活，还可以在医保范围内享受部分医疗费用报销。
而灵活就业者则需要自己承担医疗和养老保险费用，相对来说经济负担更重。
同时，灵活就业者也无法享受稳定的工资和职业发展，同样会影响其退休后的生活保障。
此外，随着社会保障体系的完善和政策的优惠力度加大，城乡居民社保也越来越受到***的重视，其保障范围和待遇也在不断提高，因此更具有可持续性和保障性。
所以，在长期考虑和综合比较下，杭州城乡居民社保更为划算。
1 根据不同的情况，哪个更划算并不是一定的，需要具体分析。
2 杭州城乡居民社保，通过缴纳社保费用，可以享受到一定的医疗保障、养老保障等***待遇，尤其是在生病或者年龄较大时，具有一定的保障性。
但是对于灵活就业者来说，社保缴纳费用通常需要自己承担，而且社保报销等流程较为繁琐，增加了一定的经济成本和时间成本。
3 灵活就业，虽然没有稳定的收入和***待遇，但是也具有一定的优势。
灵活就业可以更好的调整自己的工作时间和工作内容，提高自己的工作效率和生活品质。
而且可以选择自己更加感兴趣和擅长的工作领域，发挥自己的特长和优势。
4 总的来说，哪个更加划算需要根据个人的实际情况进行分析。
如果个人感觉自己的身体状况较差，需要更多的医疗保障，以及有稳定的经济来源，可以选择缴纳城乡居民社保。
如果个人想要更好的发挥自己的工作优势和提高自己的生活品质，可以选择灵活就业。
到此，[_a***_]就是小编对于杭州城乡养老保险政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州城乡养老保险政策出台的3点解答对大家有用。