大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例第四十条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏工伤保险条例第四十条的解答，让我们一起看看吧。
江苏省私营工亡事故赔偿标准？
员工发生工伤以后首先要进行工伤认定，然后再去进行工伤鉴定最后才是进行工伤赔偿。
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金
江苏工伤职工配置***器具维修费怎么确定？
九级工伤职工解除劳动合同之时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发和***器具更换费用，离职之后工伤保险关系已经终止，更换***器具，有工伤职工费用自理。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
《湖北省工伤保险实施办法》
请问下在江苏省昆山市10级工伤的赔偿标准是多少？
在江苏省昆山市，工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
根据《江苏省工伤保险条例》规定，昆山市10级工伤的赔偿标准如下：
（1）因工外伤医疗费用由用人单位支付；
（2）伤残人员一次性伤残补助金，按当地最低工资标准的50个月基数计算；
（3）因工致残，并已经确认为全残或者认定为劳动年龄内丧失劳动能力***的，可以计发一次性工伤营养补助金；
（4）遇害工人家庭，给予抚恤金和家庭生活补助金等一次性待遇。
需要说明的是，工伤的赔偿标准因地区和情况不同而有所差异，具体的赔偿标准需要根据当地法律法规和政策规定来确定。如果有特殊情况，可以咨询当地劳动保障部门或聘请合适的律师进行咨询和***。
到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例第四十条的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例第四十条的3点解答对大家有用。