大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例35条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南省工伤保险条例35条的解答，让我们一起看看吧。
工伤一至四级是否还要缴纳养老保险金吗？
是否缴纳基本养老保险费，看所在省市的规定，有的省市规定要缴纳，有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳，湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。湖南省人民政府《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》第三十五条规定的待遇。湖北省人民***《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
湖南省九级工伤赔偿标准2020？
湖南省九级工伤赔偿标准为最高赔偿金65.5万元。这是因为湖南省于2020年颁布了新的工伤保险条例，对工伤赔偿作出了调整和改进，以保障职工的权益。
该标准适用于职工因工致残等情况，具体赔偿金额还需根据残疾程度和工资计算。
根据湖南省人力***和社会保障厅发布的文件，《湖南省工伤保险条例》中规定了湖南省九级工伤赔偿标准。
具体来说，2020年湖南省九级工伤赔偿标准如下：1. 死亡赔偿金：全额工资月数×22800元2. 伤残赔偿金：是指工伤造成劳动者伤残后，用人单位应当给予劳动者的一次性经济补偿金。
九级伤残赔偿金为全额工资月数×1250元3. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付综上所述，根据湖南省的相关规定，2020年九级工伤赔偿标准为死亡赔偿金：全额工资月数×22800元；伤残赔偿金：全额工资月数×1250元。
医疗费用将由工伤保险基金支付。
湖南常德工伤十级赔偿标准偿？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，湖南常德工伤十级赔偿标准如下：
医疗费用：工伤职工因工伤发生的医疗费用，按照工伤保险费用的70%支付。
残疾赔偿金：工伤职工因工伤导致残疾的，应当按照残疾程度的不同，分别给予不同的残疾赔偿金。具体标准如下：
十级伤残：医疗费用、护理费用、残疾***器具费用、残疾赔偿金等，共计100%。
生活护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理的，应当按照其生活护理费用的70%支付。
一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致丧失劳动能力的，应当按照其伤残程度的不同，分别给予不同的伤残补助金。具体标准如下：
十级伤残：一次性伤残补助金为100%。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿标准还需要根据实际情况进行评估。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或保险公司。
根据《湖南省工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是：七级伤残为 15 个月的本人工资，八级伤残为 10 个月的本人工资，九级伤残为 8 个月的本人工资，十级伤残为 6 个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于湖南省工伤保险条例35条的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省工伤保险条例35条的3点解答对大家有用。