大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险如何申请退休的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险如何申请退休的解答，让我们一起看看吧。
关于乡镇企业的职工退休怎么办理，国家怎么规定？
乡镇企业退休职工，只要是按照社保规定，每年按比例缴纳养老保险，到了退休的年龄，参加工作年限，缴纳养老保险年限，一律都按国家规定退休。女职工50岁，男职工60岁。
我上世纪七十年代在社办企业工作了近十年，我的很多同事到退休了都是社办企业（现在的乡镇企业）身份，由于企业招工都不要经过县劳动局（当时的公社批准就行）。所以退休时是没有工龄存在的，实际缴费多少年就是多少年工龄，以后经过大家的争取，现在是工龄超过二十六年的，不管三十还是四十年工龄，全部按二十六年计算，但是这工龄只用于涨退休养老金时计算，退休计算养老金时不纳入视为缴费年限计算养老金。我的十年工龄什么都不是。
乡镇企业职工，在实行养老保险制度之前的工作年限，是不计算工龄的，也就是没有视同缴费年限。
国家能够认定视同缴费年限的，是指在实行养老保险缴费制度之前参加工作的，在实行缴费制度之后退休的国家机关企事业职工的工作年限，还有曾经上山下乡，后来返城被招收为国家机关企事业单位，参军入伍的退役之后，参加国家机关企事业单位的职工，其下乡的劳动时间，或军龄，都可以视同缴费年限。
县以上集体企业职工，可以比照上述办法执行。
在***经济时期，国家招工，要有***指标的，不是随便可以招人的，由用人单位行业主管部门根据本单位用工情况，编制招工***，报当地劳动部门审批之后，才可以招工，央企招工要由本行业主管部门，报给省劳动厅审批才可以招工。
经过批准之后，用人单位拿着招工***批文到劳动局办理招工手续，凡是即将被用人单位录用的人员，填写招工审批表，经本单位和劳动局盖章后，即成为一名正式职工。所审批的手续，装入职工档案，由用人单位保管。
乡镇企业职工，由于没有经过劳动局或人事局审批为正式职工，没有实行档案管理，是不计算工龄的，当然也就不计算视同缴费年限。在办理退休时，按实际缴费年限计算，达到退休年龄，缴费满十五年，可以办理退休。
既然没有视同缴费年限，在办理退休，计算退休养老金时，没有过渡性养老金，只包括基础养老金和个人账户养老金。
职工养老保险能否转成居民养老保险？怎么办理？
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楼主您好，职工养老保险能否转移成为城乡居民养老保险？那么职工养老保险是可以转移成为城乡居民养老保险的，但是这样做是不划算的。首先我们都知道，职工养老保险在最终办理退休时享受到的养老金待遇普遍都是比较高的，即使你按照最低的缴费年限，15年来参保自己的养老保险，那么获得的退休金待遇也能够超过800块钱左右。
如果说你参保城乡居民养老保险，即使你按照每年2000元的缴费，来缴纳自己的养老保险，那么在交费15年以后，他所获得的这个养老金的待遇普遍也是不会超过400块钱。所以说他们二者之间养老金的待遇差距是很大的。当你把职工养老保险转移成为居民养老保险的时候，在想把居民养老保险转移成为职工养老保险，就是不能够实现的，所以说，尽量也不要这样。
一般情况下，这个职工养老保险在缴费累计不满15周年的时候，那么是允许转移成为城乡居民养老保险之后，然后一次性补交15年的费用，这样一来的话享受到的这个养老金的待遇就属于居民养老金的待遇，他是享受不到职工养老金的待遇的，所以说这样的做法也是一个不合适的选择。
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楼主您好，职工养老保险能否转移成为居民养老保险？首先这个职工养老保险是可以转移成为居民养老保险的，但是职工养老保险转移成为居民养老保险，对自己来说是不合算的一种选择。
一般情况下就是自己在临退休之前，如果说累积缴费年限没有达到国家规定的15年的一个最低缴费年限，那么可以允许转成居民养老保险之后，然后可以一次性补交完成15年的费用，直接办理退休享受养老金的待遇，但是这个时候你转移成为居民养老保险之后，你所享受到的养老金待遇是属于居民养老金的一个待遇。
那么这个居民养老金的待遇是远远低于职工养老金的一个待遇，所以说对自己而言是不合算的一种选择，而且转移过去的账户只能够转移你的个人账户，统筹账户部分的费用是不能够进行转移的，所以说对你来说是有很大的一个损失，那么也不建议这样做，因为这样做确实是不合算的。
毕竟居民养老金的待遇，要远远低于职工养老金的待遇，我们尽量还是要保证自己的职工养老保险缴费年限达到15周年以上，然后办理职工养老金的待遇是最恰当的一种选择。
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到此，以上就是小编对于城乡养老保险如何申请退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险如何申请退休的2点解答对大家有用。