大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省工伤保险条例简明表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东省工伤保险条例简明表的解答，让我们一起看看吧。
2021年山东省工伤鉴定标准？
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
临沂工伤赔偿伤残待遇标准是什么？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》，临沂市工伤赔偿伤残待遇标准如下：一级伤残按照工伤保险金的60倍计算；二级伤残按照工伤保险金的50倍计算；***伤残按照工伤保险金的40倍计算；四级伤残按照工伤保险金的30倍计算；五级伤残按照工伤保险金的20倍计算。具体赔偿金额还需根据工伤程度、工资水平等因素进行综合计算。
根据中国法律法规，临沂工伤赔偿伤残待遇标准按照《工伤保险条例》进行规定。具体标准如下：
1. 一级伤残：完全丧失劳动能力，按照工资基数240个月的80%支付一次性伤残补助金，并按照月平均工资标准支付伤残津贴。
2. 二级伤残：丧失劳动能力15%以上但不满30%，按工资基数240个月的70%支付一次性伤残补助金，并按照月平均工资标准支付伤残津贴。
3. ***伤残：丧失劳动能力30%以上但不满50%，按照工资基数240个月的60%支付一次性伤残补助金，并按照月平均工资标准支付伤残津贴。
4. 四级伤残：丧失劳动能力50%以上但不满70%，按照工资基数240个月的50%支付一次性伤残补助金，并按照月平均工资标准支付伤残津贴。
2021山东省工伤伤残津贴调整？
1.
工伤调整范围用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取基本养老金的工伤退休人员）、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属。
2.
工伤调整标准伤残津贴： 对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按246元、236元、226元、216元的标准增加。 生活护理费： 以统筹地区职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例确定。
到此，以上就是小编对于山东省工伤保险条例简明表的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东省工伤保险条例简明表的3点解答对大家有用。